Parintii au dreptul la libere platite atunci cand cresele, gradinitle si scolile se inchid sau cand anumite cursuri sunt suspendate din cauza pandemiei de coronavirus, precum din alte motive.
Sunt doua acte normative care le dau parintilor posibilitatea sa isi ia libere in situatiile mentionate anterior, potrivit avocat.net. Este vorba despre OUG 147/2020 si de Legea 19/2020, mentioneaza sursa citata, care explica, in detaliu, ce prevad acestea. Astfel, potrivit OUG 147/2020, se acorda zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor cu varsta pana in 12 ani, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, unde acestia sunt inscrisi.
Decizia trebuie sa fie luata ca urmare a rezultatului anchetei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, efectuata de directia de sanatate publica judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, si avand in vedere hotararile comitetului judetean pentru situatii de urgenta, respectiv Comitetului pentru Situatii de Urgenta al Municipiului Bucuresti.
Actul normativ prevede aceleasi conditii si in situatiile in care scolile sunt inchise sau cursurile sunt suspendate ca urmare a scenariilor 2 (galben) si 3 (rosu) de functionare a unitatilor de invatamant.
Libere si cand nu e pandemie
Legea 19/2020 le da dreptul parintilor sa isi ia libere platite in situatia suspendarii cursurilor sau inchiderii temporare a unitatilor de invatamant unde acestia sunt inscrisi, ca urmare a conditiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situatii extreme decretate astfel de catre autoritatile competente cu atributii in domeniu.
Ca regula generala, parintii salariati care solicita angajatorului oferirea acestor zile libere platite – in conformitate cu cele doua acte normative – vor primi o indemnizatie bruta de 75% din salariul de baza al unei zile lucratoare, dar nu mai mult de 75% din castigul mediu brut salarial, respectiv maximum 4.035 lei in anul 2021. Parintii care lucreaza de la domiciliu sau sunt incadrati in telemunca nu pot beneficia de aceste zile libere platite.
Surse: avocatnet.ro, legislatie.just.ro.
