Fara indoiala, ideea de a avea un prim interviu de angajare ne sperie pe fiecare dintre noi. Cei care au trecut prin acest proces de mai multe ori, stiu cat de coplesitor poate fi acest pas, in special daca iti doresti foarte mult sa obtii respectivul loc de munca.
Pentru cei aflati la inceput de drum, care vor sa intre pe piata muncii, am pregatit un mic ghid care te va ajuta – dupa ce ai trecut prin etapa despre cum faci un CV si cum sa aplici – sa te pregatesti pentru primul interviu de angajare. Desigur ca sfaturile de mai jos sunt utile si pentru cei care au cativa ani pe piata muncii, dar care doresc sa isi schimbe domeniul in care activeaza. Iata sfaturile noastre pentru un interviu de angajare reusit. Puteti incepe cu o scrisoare de intentie, iar apoi puteti continua cu aceste sfaturi:
Cum te pregatesti pentru un interviu de angajare
Cauta informatii despre companie
Inainte de interviu, rezerva-ti cateva minute pentru a cauta informatii despre companie si despre sediile sale, in cazul in care este vorba despre o companie mare, care are puncte de lucru in mai multe orase sau tari. Fa o lista cu valorile sale, cifra de afaceri, reusite remarcabile si puncte cheie ale evolutiei companiei.
Daca este posibil, incearca sa afli care este directia in care se indreapta compania si care sunt obiectivele sale pe termen lung. Cauta interviuri cu CEO-ul companiei sau alte persoane in functii de conducere. Acest pas te va ajuta sa iti faci o idee mai clara despre ce promoveaza compania si care este modul de lucru.
Cauta informatii despre viitorul sef/ persoana cu care vei sustine interviul
Daca este posibil, afla cine este persoana cu care vei avea interviul si cauta putine informatii despre aceasta. Exista mari sanse sa gasesti persoane care au avut in trecut un interviu de angajare pentru aceeasi companie. Grupurile de Facebook si forumurile sunt locurile unde exista mari sanse sa gasesti astfel de informatii.
Verifica profilul de Linkedin si chiar profilele de social media ale CEO-ului, managerilor de proiect si ale persoanelor care lucreaza in departamentul de HR. Astfel vei descoperi domeniile care ii intereseaza, iar acest te va ajuta sa iti faci o prima impresie despre modul lor de abordare.
Scaneaza cu atentie lista de responsabilitati si cerinte
Inainte de ziua interviului, asigura-te ca stii cu exactitate care sunt asteptarile potentialului angajator de la tine. Chiar daca exista anumite cerinte pe care nu le indeplinesti, pregateste raspunsuri clare si argumentate care sa dovedeasca faptul ca poti sa compensezi aceste lipsuri sau ca esti dispus sa inveti lucrurile necesare.
In ceea ce priveste modalitatea in care va decurge interviul, este indicat sa citesti cel putin un model interviu angajare, astfel incat sa fii pregatit pentru orice intrebare. Nu in ultimul rand, hotaraste care este salariul pe care tu ti-l doresti. Folosind calculatoare de birou,poti calcula care este salariul brut, care sunt contributiile pe care trebuie sa le achiti si care este salariul net de care ai nevoie. Nu uita ca salariul se poate negocia in timpul interviului, insa este important sa iti setezi de la bun inceput o limita inferioara pe care sa o respecti.
Adopta o tinuta adecvata
In cele din urma, cu o zi inainte de interviu, pregateste cu atentie hainele pe care urmeaza sa le imbraci. O tinuta potrivita pentru un interviu nu implica neaparat un costum pentru barbati si o tinuta office, cu pantofi cu toc, pentru femei. In functie de locul de munca, tinuta poate sa fie una mai relaxata, insa trebuie sa fie elganta si cat mai simpla. Fara machiaj strident sau bijuterii masive, in cazul femeilor, de exemplu.
